Ejecutivo(a) de Cuentas - Las Vegas

Puesto remoto (debe estar dispuesto(a) a vivir en Las Vegas, NV)

Latino Media Network (LMN) es una startup multimedia que atiende a la comunidad latina ayudándola a comprender el mundo y su lugar en él. Inspiramos, informamos y celebramos a los latinos a través de una red multimedia enfocada en el audio, propiedad de miembros de nuestra comunidad y operada por ellos.

Quiénes somos

Latino Media Network (LMN) es una startup multimedia que atiende a la comunidad latina ayudándola a comprender el mundo y su lugar en él. Inspiramos, informamos y celebramos a los latinos a través de una red multimedia enfocada en el audio, propiedad de miembros de nuestra comunidad y operada por ellos.

La oportunidad

Recaudación de fondos histórica liderada por una cofundadora latina

LMN ha logrado una de las mayores rondas de capital de una startup propiedad y operada por una mujer latina en EE.UU., con más de $80 millones recaudados de un grupo diverso de inversionistas.
Las cofundadoras y emprendedoras sociales, Stephanie Valencia y Jess Morales Rocketto, lanzaron Latino Media Network como una empresa de medios al servicio de la comunidad hispana, propiedad de latinos para latinos.

Lanzamiento sin precedentes

La primera adquisición de LMN, de 16 estaciones de radio en 8 mercados, adquiridas de Univision, ha creado una red de distribución única (con el potencial de alcanzar hasta dos tercios de la población latina de EE.UU.) sobre la cual construir.
Nuestro equipo liderará y continuará escalando la empresa hacia una plataforma de creación y distribución de contenido multimedia.

Una misión inspiradora impulsada por la comunidad

La misión de LMN es ayudar a los latinos a comprender el mundo y su lugar en él, inspirando, informando y celebrando a los hispanos a través de una red multimedia enfocada en el audio. Adoptamos el orgullo cultural contando historias latinas, abordando las preocupaciones de la comunidad y hablando sobre oportunidades para un futuro mejor.
Logramos esto centrándonos en la creación de contenido sobre una variedad de temas culturalmente relevantes, ayudando a nuestra comunidad a navegar el océano de información que existe en nuestra sociedad.

El poder y alcance del audio

El audio es el compañero constante del consumidor hispano. Según Nielsen, la radio sigue siendo una de las formas más confiables de llegar a los consumidores hispanos, y en particular, a los hispanos de habla predominantemente español, ya que escuchan más radio que cualquier otro grupo racial o lingüístico. Las audiencias hispanas no se cansan del audio: el 98% de los hispanos en EE.UU. sintonizaron la radio durante el período 2017-2022, según Nielsen, y Edison Research reportó que los oyentes latinos de pódcast aumentaron un 44% respecto al año anterior.
Latino Media Network ve una oportunidad increíble en el audio, ya que es un medio eficaz para llegar a la demografía hispana. Los medios étnicos son una presencia poderosa y confiable en nuestras comunidades, y su influencia sigue creciendo dentro de la comunidad hispana. En 2020, causas y organizaciones gastaron millones de dólares para involucrar y movilizar a los hispanos a través de la publicidad radial, pero las audiencias hispanas también están siendo blanco de desinformación a niveles alarmantes.

El puesto y tú

Latino Media Network está en busca de un(a) ejecutivo(a) multimedia y desarrollador(a) de negocios con experiencia, que también domine las redes sociales y lo digital, para identificar, desarrollar y cultivar nuevos clientes calificados, generar ingresos e impulsar el crecimiento del negocio. El candidato o la candidata ideal será estratégico(a), asertivo(a) y autónomo(a), capaz de buscar activamente clientes directos y cuentas de agencia en el mercado de Fresno, CA (debe vivir localmente). Este puesto representa una gran oportunidad para un(a) ejecutivo(a) de cuentas que busque desarrollarse y crecer dentro de un entorno de startup en rápida expansión.

Reportando al Gerente General, la persona será responsable del desarrollo de negocios de radio/digital a través de la prospección, llamadas en frío, networking, uso de coop publicitario y desarrollo de proveedores.

Responsabilidades:

  • Prospectar, identificar clientes potenciales, desarrollar y ampliar una nueva cartera de cuentas
  • Generar desarrollo de negocio y calificar leads
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuevos clientes
  • Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo autónomo con supervisión mínima, manteniendo el enfoque y la productividad, cumpliendo plazos y mostrando persistencia incansable en un mercado competitivo
  • Contactar y presentar a clientes y agencias, negociar contratos y monitorear cobros
  • Decidir la línea narrativa, el posicionamiento y la venta de la propuesta de valor integrada de LMN
  • Cumplir y superar los objetivos de actividad y ventas semanales y mensuales, así como las metas de ingresos
  • Asistir a eventos promocionales y otros eventos de networking con clientes
  • Trabajar en conjunto con el equipo de apoyo en los procesos previos a la venta; preparar borradores de presentaciones y propuestas
  • Mantenerse actualizado(a) sobre las tendencias de la industria, las condiciones del mercado y las actividades de la competencia
  • Preparar informes periódicos sobre actividades de ventas, pipeline y proyecciones de ingresos
  • Otras tareas según sea necesario

Requisitos

Experiencia:

  • Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas
  • Debe ser altamente motivado(a), asertivo(a), creativo(a) y proactivo(a)
  • Sólidas habilidades de desarrollo de negocios y presentación
  • Fuertes habilidades de comunicación, análisis y negociación
  • Capacidad para generar empatía y establecer confianza con los clientes
  • Automotivación y determinación para alcanzar y superar objetivos
  • Excelentes habilidades de relación con el cliente
  • Conocimiento práctico de PowerPoint y Excel
  • Debe poder conducir y contar con una licencia de conducir válida de Nevada con buen historial de manejo

También sería deseable que tenga

  • Título universitario o experiencia laboral equivalente
  • Dominio tecnológico y comodidad con plataformas en línea/redes sociales
  • Experiencia previa en publicidad/medios
  • Conocimiento de Matrix, Nielsen Audio, Tapscan y Wide Orbit
  • Se prefiere bilingüe (inglés/español)

Requisitos de elegibilidad

  • Debe estar dispuesto(a) a vivir en Las Vegas, NV
  • Debe tener 18 años de edad o más
  • Debe ser bilingüe (inglés/español)
  • Debe estar actualmente autorizado(a) para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo

Cómo aplicar

Para ser considerado(a) para este puesto, envía tu currículum y carta de presentación aplicando en línea en https://latinomedianetwork/careers/apply

Entendemos que eres mucho más que tu currículum y queremos conocerte. Sin repetirnos algo que ya hayamos leído en tu currículum, envíanos tu carta de presentación respondiendo estas 3 preguntas:

  1. ¿Qué te emociona de LMN y de este puesto?
  2. ¿Qué te hace el candidato o la candidata ideal para el puesto de Ejecutivo(a) de Cuentas en LMN?
  3. Si pudieras tener un superpoder, ¿cuál sería y por qué?

Nos esforzamos por atraer talento diverso de primer nivel que se sienta inspirado por nuestra misión, alineado con nuestros valores y motivado a crecer y generar impacto, en lugar de candidatos que cumplen con todos los requisitos pero no están comprometidos. Te invitamos a postularte y mostrarnos cómo tus experiencias, fortalezas y capacidades únicas pueden aprovecharse mejor en LMN.

Compensación

El salario de cada empleado se basará en varios factores, incluyendo, entre otros, la educación relevante, las calificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, requisitos de viaje, métricas basadas en ingresos, cualquier acuerdo contractual y las necesidades comerciales u organizacionales.

Ofrecemos un paquete de compensación de ventas competitivo y un plan de comisiones diseñado para incentivar a nuestro mejor talento de ventas a rendir al máximo nivel y contribuir al crecimiento general de ingresos y la rentabilidad de la empresa. Los nuevos empleados contarán con un programa de incorporación con comisión garantizada claramente definido, con objetivos de ventas medibles alineados con las metas y objetivos de ventas de la empresa.

Nuestro compromiso con un lugar de trabajo inclusivo

Latino Media Network es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación o preferencia sexual, edad, estado civil, ascendencia, ciudadanía, identidad de género, discapacidad física o mental, predisposición genética o condición de portador, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. LMN también se esfuerza por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inapropiado se arraiguen en nuestra oficina. Ya sea evidente u oculta, ninguna barrera al éxito tiene cabida en LMN. Latino Media Network se compromete a brindar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de selección, escríbenos a [email protected].